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退職代行サービスを利用する人の主な退職理由で最も多いと言われているのが、「人間関係」「仕事内容」「待遇」です。
退職代行サービスを利用される方の例
・退職後は会社から連絡など来てほしくない方
・会社と話し合いなど行わず円満に退職されたい方
・なかなか退職を言い出せない方
・退職したいけど引き止めに合ってる方
・パワハラでお困りの方
退職代代行サービスを利用しようか迷っていた方のコメントとして
・退職代行をできれば使いたくない
・本当は自分で退職を伝えたい
・退職代行を使うのは後ろめたい
などあり、自分で退職手続きをすれば費用(正社員退職代行サービスの平均相場約27,000円)はかかりませんが、それでもやっぱり利用したという理由はおもに以下のメリットがあったからです。
✔ ブラック企業をすぐに辞められる
✔ 退職意思を確実に示せる
✔ 退職意思を伝えたあとの会社の人との気まずさがない
✔ 苦手な上司や同僚に顔を合わせなくていい
退職代行サービスは、労働者が自ら退職手続きを行う代わりに、代行業者が会社に退職の意思を伝えるサービスです。
退職代行サービスは、退職意思の伝達だけでなく、退職日や有給休暇の取得、退職金や未払い給与の交渉や請求なども行うことがあります。
各サービスの提供内容は業者によって異なるため、依頼する際にはそれぞれの違いを注意深く確認することが重要です。
退職代行サービスは「民間企業」「労働組合」「弁護士」の3種類
勤務先との退職に関する条件運営元によってサービス内容と相場価格が異なります。
時期について協議や交渉を求められた場合、一般業者としては対応できません(弁護士法違反のため)。
そのため、労働組合が提供する退職代行サービスや弁護士が運営するサービスを利用することが最適です。
訴訟や賠償金などの内容は弁護士が運営している企業に依頼をするのがおすすめです。
▶辞めると退職意思の伝達だけなら民間業者でOK
・料金が安い
・業務の範囲が限られている
▶有給や未払い残業代などを会社と交渉したいなら労働組合
・団体交渉権を持っている
・法的問題には弱い
▶訴訟や賠償金などまで対応して欲しいなら弁護士
・料金が高い
・弁護士が代行してくれる
・交渉もできる
・法的問題に強い
労働組合は損害賠償請求の代理や法律の相談はできません。
パワハラや、セクハラ、うつ病の発症など、会社を訴えたい場合は弁護士事務所に依頼してください。
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[労働組合]
◆退職代行ガーディアンからのメッセージ
東京都労働委員会認証の法適合組合【退職代行ガーディアン】
安心確実
東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が行うので違法性なく安心・確実に退職できます。
また、依頼者様の状況や意向を伺い、円満退職へ導いていきます。
即日から出社せず退職
即日対応なので、ご相談を頂いた当日から出社する必要はありません。
就業規則で〇ヵ月前に申告となっていても大丈夫です。
ご都合に合わせて、休日や深夜でも可能な限り対応します。
料金24,800円一律。追加料金なし
雇用形態・地域・年齢などで変わりません。
もちろん、連絡回数・連絡時間帯・難易度なども関係なく、すべての方が料金一律で追加料金は一切ありません。
会社や上司へ連絡不要
会社への連絡はガーディアンが代行いたしますので、もう社長や上司と話す必要はございません。
退職届の提出や貸与品の返却も郵送でOKです。
代理人として交渉可能
ガーディアンを運営しているのは合同労働組合です。
一般企業とは違い、代理/交渉を行えることが法律で定められていますので、安心してお任せください。
合法的に確実に退職
辞められないというケースは過去一度もありません。
退職を認めず嫌がらせ行為などをする違法企業にはあらゆる労働法を行使し使用者を追及していきます。
・収入が少ない若年層のニーズはまず低費用、そして、簡単で確実に退職できること。
・大手退職代行でも実は危ない!?なぜなら、昨今は会社も違法退職代行対策進んでいる。
・一般法人は退職日交渉すらできないのでトラブルになり損害賠償や懲戒解雇にされるケースもあります
…依頼するなら弁護士(手続き面倒で高い)に頼むか法適合の労働組合。
[労働組合]
◆退職代行CLEAR(クリア)からのメッセージ
東京都労働委員会認証の法適合の労働組合です。
退職代行という労働問題において「法適合の労働組合」の強みを持つ存在で、
労働者のために運営されている組織のため【最安値級/簡単/確実】を合法的に可能としています。
安心・確実
労働法の専門家である「日本労働基準組合」が提携しているため、違法性なく安心・確実に退職できます。また、依頼者様の状況や意向を伺い、円満退職へ導いていきます。
最高品質のサービス
法律に則った適正な業務を行っています。依頼者様は法律に定められている通り、自由に退職ができます。会社側は拒否することができません。
即日退職可能
即日対応なのでもう出社する必要はありません。就業規則や契約で「〇ヵ月前に申告」と定められていても大丈夫です。依頼者様に合わせて休日や深夜でも可能な限り対応しております。
退職代行の料金業界最安値! 正社員・派遣・契約社員18,000円(税込)
正社員・派遣・契約社員18,000円(税込)
アルバイト・パート 11,000円(税込)
追加料金などは一切ございません。お支払い方法はクレジットカード・銀行振込です。
(※内定辞退代行も対応可能です。最大5社まで。期間を空けての依頼は適用外。)
リピート割引・ご紹介割引10,000円(税込)
「2回目以降」か「利用者からのご紹介」の場合は、何度でも1万円で承ります。
有効期限はございませんので、一度利用されると今後はずっと安心できます。
全額返金保証
ご依頼いただいて万が一退職できなかった場合、全額返金保証とさせていただきますのでご安心ください。退職成功率100%を継続していますので、依頼者様に寄り添った対応が可能です。
出社・連絡は一切不要
会社への連絡はすべて代行いたします。ご本人、ご家族には連絡、接触を控えるようにお伝えできます。退職届の提出、貸与物の返却も郵送で行うため、職場の方と顔を合わせずに退職可能です。
対面で相談可能
対面にて対応可能です。依頼者様へ「安心」を提供することができます。希望者の方には個別に予約の上で実施していますので、気軽にお問い合わせください。
[民間企業]
◆退職代行モームリからのメッセージ
■概要
【退職代行サービス】
☆料金☆ 正社員:22,000円(税込み)・アルバイト:12,000円(税込み)
【退職・お悩み相談】
☆料金☆ 0円
■強み
当社では法律に遵守して透明性を前面に出した運営を行っています。
監修の弁護士名・労働組合、会社ホームページなど運営がいい加減な他社では記載していないような事まで隠さず記載し、安心感を持ってご依頼頂けるようなサービスを提供しています。
①弁護士監修の適正業務
②審査に合格した労働組合提携の為、会社に対しての交渉が出来る
③株式会社アルバトロスが管理
④退職できなかった場合の全額保証
⑤退職や勤務に関しての相談は何度でも何時間でも無料
⑥退職代行料金の1ヶ月までの後払いが可能
⑦365日24時間いつでも連絡・即日対応可能
⑧相場より圧倒的に安い料金設定
⑨アルバイト雇用での退職代行料金を破格に設定
⑩代行サービス利用後、1年間は当社再利用50%off!(友人の利用可)
⑪女性スタッフ在籍のため、ジェンダーの問題も問い合わせしやすい
[民間企業]
✔ 業界最安価格帯
✔ 顧問弁護士につないで交渉を行う弁護士サポートあり
✔ 給付金申請など退職後のサポートが充実
◆退職代行ヒトヤスミからのメッセージ
・設立11年目の株式会社が運営する退職代行サービスです。
・弁護士監修で安心
・即日退社が可能
・業界最安値かつ即日退職をお約束致します。
退職代行ヒトヤスミの料金は、一律16,500円(税込)
正社員やアルバイト、パートタイムなど、雇用形態にかかわらず同一料金でサービスを提供しています。
・ご相談無料なので公式LINEよりお問合せください。
[民間企業&労働組合連携]
弁護士監修で安心して退職を行いたい人におすすめ。
有給休暇の無料申請・無料の求人サービスで転職サポートあり。
◆退職代行Jobsからのメッセージ
退職代行Jobsで円満退職 / 弁護士監修なのに料金 27,000円(税込)
退職の意向を伝えた後に交渉が必要となったときは+4,000円で労働組合に加入できます。
仕事を辞めたいけど自分では言えないという方に代わって会社へ退職の連絡をします。
■顧問弁護士監修&労働組合連携の安心安全の退職代行です。
■20代30代が中心です。
[労働組合]
✔ 日本初の女性向け退職代行サービス
✔ 女性向けに特化した退職代行サービスです。
✔ 創業18年の歴史を持ち、累計対応件数は3万件以上
✔ 正社員、契約社員や派遣社員、アルバイトやパートなど、幅広い雇用形態に対応。
✔ 有給休暇や未払いの残業代などの交渉も対応可能。
運営は、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」で、男性向けの退職代行サービス「男の退職代行」も運営
仕事がつまらない
上司が嫌い
給料が安い
残業が多い
人間関係がツライetc...悩んでいる方
料金 29,800円(税込)
◆女性の退職代行【わたしNEXT】からのメッセージ
「次へ行きたい!」「今すぐ辞めたい!」と願う女性に選ばれています。
業界No.1。今、最も多く利用されている退職代行。
5万件以上の実績数。マスコミ取材多数。
労働組合&弁護士指導で安心安全。
退職したい20代女性の方へ
「わたしNEXT<退職代行>」は、女性の退職代行に特化することで、女性の特有の悩みに考慮し、辞めたいけど退職を言い出せずに苦しむ女性を退職ストレスから解放、「次のわたしへ」行けるようサポートすることを最大の目的としたサービスです。
特に女性は、強気な上司であったり、人手不足や人間関係を悪くしないようになどの職場の空気に配慮して、退職を言い出せずに苦しんでいる人も多くいます。
また、そこまで深刻ではないけど仕事がつまらないと感じていたり、上司や同僚などと合わない、職場の雰囲気が合わないなど、何となく次に行きたいなぁと日々感じている方も多いかと思います。
「わたしNEXT<退職代行>」は、そのような女性に代わって会社側への退職の連絡を代行するサービスです。
NEXT<退職代行>について
・退職のご相談は無料です。
・正式ご依頼後はご本人に代わって会社側への退職の連絡を代行いたします。
・お支払いは、銀行振込、各種クレジットカード、コンビニ決済、キャリア決済、楽天ペイからお選びいただけます(今後変更する可能性があります)
・ご依頼後、追加料金は発生いたしません。
・転職サポート、起業・独立・開業サポート(無料)
[労働組合]
男性の労働環境を熟知したスタッフがサポートをしてくれる性別特化型のサービスです。
正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など¥26,800(税込)
▶社員/契約/派遣/内定辞退/業務委託/公務員/社会保険加入のバイト・パート/その他バイト・パート以外の方
アルバイト・パート(社会保険未加入)の方¥19,800(税込)
運営は、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」で、女性向けの退職代行サービス「わたしNEXT」も運営
◆男の退職代行からのメッセージ
20代30代の男性の方
退職成功率100%、即日当日退職可、ご相談無料、充実の転職サポート!
男性が選ぶNo.1退職代行サービスだから自分で辞めると言わなくても確実に即日退職できます。
退職代行でそのつらい仕事からすぐ解放され次へ。
「男の退職代行」は、男性の退職代行に特化することで、男性のみを専門に扱うことで、特有の悩みに考慮し、辞めたいけど退職を言い出せずに苦しむ男性を退職ストレスから解放、「今よりも良い条件の仕事へ」行けるようサポートすることを最大の目的としたサービスです。
ストレス社会と言われる現代において、男性にも特有のストレスが増えています。労働時間やノルマといった職場環境からのストレス、上司や同僚との人間関係、なかなか上がらない収入など、「ブラック企業」ではないけれども日々の勤務の中でストレスを常に感じている、上司や周りの目を気にしてしまい辞めることを言えない、といった仕事や退職に関する悩みを抱えている人も多いかと思います。【男の退職代行】は、そのような男性に代わって会社側への退職の連絡を代行するサービスです。
「男の退職代行」について
・退職のご相談は無料です。
・正式ご依頼後はご本人に代わって会社側への退職の連絡を代行いたします。
・お支払いは、銀行振込、各種クレジットカード、コンビニ決済、キャリア決済(ドコモ払い、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い)、楽天ペイ、paidy翌月後払いからお選びいただけます(今後変更する可能性があります)
・ご依頼後、追加料金は発生いたしません。
・転職サポート、起業・独立・開業サポート(無料)
・退職できなかった場合の「全額返金保証あり」
[民間企業]
◆退職代行 即ヤメからのメッセージ
後払い専門の退職代行 即ヤメ
■強み
退職代行サービス 24,000円(税込) 追加料金やオプション料金は一切発生しません。
・安心・安全の完全後払い制
料金のお支払いは退職してからのため安心感を持ってご依頼頂けます。
(審査あり)弁護士監修のためコンプライアンスにも徹底しております。
・労働組合が代行
違法性なしで会社との退職交渉が可能です。
・京都に本拠地を置く業者ですが、オンラインで対応できるため、全国どこからでも依頼できます。
・スピード24時間即日対応
24時間営業のため、いつでも相談・依頼が可能です。
メールや電話ではなく通信アプリ・LINEを活用してやりとりです。
ご相談いただいた当日すぐに退職の連絡が可能です。(最短10分)
・会社への出社・連絡不要
会社への連絡は即ヤメが代行いたします。退職届の提出や貸与品の返却も郵送でOKです。
[弁護士事務所]
◆退職代行 弁護士法人ガイアからのメッセージ
弁護士法人ガイア総合法律事務所による退職代行サービスです。
即日退社、有給消化、社宅住み、入社したばかりの方、公務員、役員、業務委託全部対応します。
55,000円+実費(郵送代など)
■強み
・即日退職可能
・会社とは一切関わらずに退職可能
・公務員、自衛隊の退職実績多数
・無期限サポートのため退職後も安心
・有給消化、残業代請求、退職金請求、社宅の退去、会社への借金返済など交渉事も弁護士が全て対応
・引き継ぎ業務も仲介します
・会社からの損害賠償請求の対応
おすすめな方
・会社と話し合いなど行わず円満に退職されたい方
・なかなか退職を言い出せない方
・退職したいけど引き止めに合ってる方
・パワハラでお困りの方
・退職後は会社から連絡など来てほしくない方
[弁護士事務所]
◆退職110番からのメッセージ
退職110番が他の弁護士監修の企業と違うところは、交渉ができるという点で、残業代や退職金、慰謝料の請求が可能で、社宅の退去問題も相談できます。
一律税込み43,800円(内容証明郵便含む)
万が一、「退職する」という希望に添えなかった場合は、入金料金を全額返金。
■概要
労働問題専門の弁護士法人が運営する安心・確実な退職代行サービスです。
未払い金請求や慰謝料請求など、各種請求・交渉に完全対応!
■強み
社会労務士および弁護士資格を有する為、様々な労働問題に関する知見・ノウハウを有し、かつ、法律上のトラブルに対してもしっかりと対応が可能です。
■おすすめな人
トラブルなく確実に退職したい方。および、会社に対して賠償請求をしたい方。
[弁護士事務所]
◆弁護士法人みやびからのメッセージ
✔ 今まで退職できなかった事は1度もありません。
✔ 有休消化・残業代などの未払い賃金・退職金回収もお任せ下さい。
退職代行費用 着手金 55,000円(税込)
残業代・退職金請求など未払いの給与などを回収できた場合は、回収額の20%の支払いも発生します。
社宅交渉 〇(立会別途)
サポート期間 無期限
成功報酬 20%+税
その他特徴 事務員ではなく弁護士が対応
・有給取得の交渉
・給与未払いへの対応
・未払い残業代の請求
・退職金の請求
・損害賠償請求への対応
https://taishoku-service.com/
[民間企業]
◆退職代行のABAYOからのメッセージ
■退職代行サービス
退職希望者から代行して企業様へのやり取りを実施。
■内定辞退代行サービス
内定辞退希望者から代行して企業様へのやり取りを実施。
▶退職代行・内定辞退どちらも対応しています。
クレジットカード決済対応
退職後のサポート有(提携している派遣会社への紹介可能)
人材業界に10年以上携わった社員が対応
■雇用形態に合わせたプラン
正社員、内定辞退: 19,800円
派遣社員、契約社員: 14,800円
パート、アルバイト: 11,000円
※退職代行のみの料金となります。未払給料等の対応が必要な場合は当社担当弁護士対応となり別途費用が発生。費用は案件毎に異なります。
・最短当日退職可能: 急な退職希望にも迅速に対応し、最短で当日の退職を実現。
・現在退職成功率100%: 利用者全員が円満に退職を達成。
・全額返金保証制度あり: 退職できない場合は全額返金を保証。
・LINEで相談: 簡単に相談が可能で、いつでもサポートを受けられます。
・相談無料: まずは無料で相談できるため、気軽にご利用いただけます。
退職の連絡は全てABAYOが代行するため、会社からの直接連絡は一切ありません。
・上司との直接のやり取りを避け、ストレスのない退職を実現。
・弁護士監修: 法律の専門家による監修のもと、安心してご利用いただけます。
・転職相談も承ります。
[労働組合提携民間業者]
◆退職代行ネルサポからのメッセージ
上司の引き止めや、辞めたいけど辞めれないといった悩みを解決する為に、労働者に代わって退職の意思を会社に伝えるサービスです。
退職届、貸与品の返却も郵送で行うので 自分で会社に連絡したり上司と顔を合わせる必要はございません。
(1)業界最安値級の料金設定
退職代行ネルサポは業界最安値に挑戦しております!
料金22,000円
退職完了まで全てコミコミ
追加料金一切なしで 退職成功率100%の実績がある人事のプロが円満退職をサポート致します。
(2)回数無制限の無料相談
ご依頼者様の退職についてのお悩みを弊社の退職心理カウンセラーにお聞かせください。
弊社は退職後も回数無制限で無料相談が可能で 顧客満足度も高くリピーター様のご依頼も多数いただいております。
(3)各種サポート体制充実
24時間即日スピード対応・全額返金保証・有給消化サポート・転職サポート!
「本当に退職できるのか不安、「有給休暇が消化できるように伝えてほしい」、「即日対応してほしい」などお気軽にどうぞ!
(4)労働組合が運営
弁護士法違反の心配なしで会社との交渉が可能です。
■これも知っておこう■
退職代行サービスを利用したという理由でなされた懲戒解雇は退職代行サービスを利用する場合に懲戒解雇の対象になると就業規則に記されていない限り、労働基準監督署から認められることはありません。
万一、懲戒解雇に当てはまらないのに退職金が支払われない、離職票に重責解雇の記載があるなど不当な扱いを受けたら、弁護士等に依頼して会社へ解雇理由証明書発行をしてもらい、懲戒解雇撤回を求める書面送付などの対応をしましょう。
・雇用対策法が改正され,平成19年10月1日から労働者の募集・採用における年齢制限が撤廃されました。
従いまして、当サイト記載における年齢・年代はあくまでおすすめ、参考として御覧ください。
・求人によっては応募の際には応募終了、キャンペーン終了の場合があります。
・画像の出典元、文章の引用元は各公式サイトです。
・転職サイトや転職エージェントが無料なのは、求職者から手数料を徴収することは職業安定法で原則禁止されているためです。
求人を出す企業から成功報酬を受け取る仕組みですので、求職者には一切の費用負担がかかりません。
就職サイト・エージェントは企業のコンサルティングフィーにより運営していますので、求職者の方は無料で利用できます。
・就職や転職、退職、復職は100%保証されるものではありません。