若手ハイエンド特化の転職エージェント　ASSIGN AGENT　アサインエージェント

 

▶▶若手ハイエンド層向け転職エージェント

 

おすすめ：

20-30代前半の

・ITエンジニア経験者

・営業経験者

・その他、経理・コンサル経験者など

 

 

◆ASSIGN AGENTからのメッセージ

 

ハイエンド層を中心に、長期的な視点で一人一人に向き合ったキャリア支援を行っています。

創業メンバー全員がコンサル出身者であり、コンサル業界専門の転職支援から始まり、

現在ではハイエンド層の営業職・企画職など幅広い支援を行っています。

 

ご経験と価値観をお伺いし、目指す姿から逆算したキャリア戦略をご提案し、

ご納得いただいた上で案件をご紹介するのが弊社のキャリア支援の特徴です。

 

初回面談では求人紹介ではなく、あなたの目指す姿からキャリアプランを描きます。キャリアの実現をサポートする伴走型支援を若手から。

 

 

＜受賞実績＞

・Bizreach 全部門総合MVP

 

・外資系転職 Liiga 転職支援実績 No.1

 

◆アサインの3大特徴

・目指す姿から逆算し、キャリアの方向性を考える

アサインでは、初回の面談で案件のご紹介は行いません。

まずは現職でのご経験や課題感、目指したい将来像をお伺いし、次の会社で得るべきスキルや環境を棚卸し。

そのうえでキャリアプランをご提案し、ご納得いただいた上ではじめて案件を選定しご紹介します。

 

・あなたの目指すキャリアとの親和性が高いエージェントが支援

創業メンバーは全員コンサルティングファーム出身です。

また、Recruit、野村證券、グローバルメーカー出身など、多様かつ優秀なメンバーが参画しています。

あなたの出身業界や業務、目指すキャリアへの理解が深いことは、エージェントの大切な資質だと捉えています。

現職での活動や課題点、目指すキャリアについて実感を伴い理解をしているエージェントが

具体的な指針をあなたの価値観に沿ってご提案します。

 

・経験と強みを生かすオーダーメイドの選考対策資料を作成

各企業の蓄積された選考情報を基に、あなたの強みが活きる経験を抽出し、

オーダーメイドの選考対策資料を作成します。

その上で複数回の模擬面接を実施し、高い内定獲得率を実現します。

 

 

よい求人はあっという間に募集が終了します。

見逃さないように、無料ですから登録だけでもしておきましょう。

 

どうしようか迷っていたら、とりあえず無料登録!

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