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▶▶社内SE転職ナビは社内SEに特化したITエンジニア専門の転職メディアです。
おすすめ:20代~40代位の男女の方
スキル:システムエンジニア、プログラマ、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、ITコンサルタント、情報システム担当者などITエンジニア全般
◆社内SE転職ナビからのメッセージ
1.業界最大級の社内SE求人数
社内SEに特化しているこそ、豊富な社内SE・自社開発・情報システム求人を保有しています。
公開求人数は常時2000件以上、選りすぐりの社内SE求人を求職者様一人あたり平均25.6社ご提案しています。
2.定着率96.5%
求職者様に社内SEのリアルをお伝えし、一人ひとりに合わせた求人をご紹介することで高い定着率となっています。
※2022年7月〜12月入社者の3か月以上継続率
3.サイトイメージ調査では、社内SEの82%が”社内SE転職ナビ”を紹介したいと回答
アンケートモニター提供元:ゼネラルリサーチ/調査対象:社内SE(情報システム部、ヘルプデスク、自社内で働くITエンジニア1010名)/
4.社内SE転職ナビは、社内SEを目指すエンジニアの最適なキャリア形成を支援しています。
当社では希望に合わない求人の紹介や、大量の求人メールを送るなど機械的なサポートは行いません。
IT専門のコンサルタントが面談にて、経験や希望をお伺いし、
一人ひとりの志向にあわせたアドバイスをいたします。この先のキャリアへの不安など、ざっくばらんにカウンセリングにてご相談ください。
5.エンジニアの社内SEの定義は、「客先常駐がないこと」。
そんな意見を代弁したサイトが、この社内SE転職ナビです。
そのため、SI、社内SE、Webエンジニアにお勤めの方、エンジニアの皆様誰しもがご利用いただけるサービスです。
ご登録頂きますとマイページが発行され、
客先常駐のない求人を検索出来たり、アドバイザーおすすめの求人が確認できます。
よい求人はあっという間に募集が終了します。
見逃さないように、無料ですから登録だけでもしておきましょう。
どうしようか迷っていたら、とりあえず無料登録!
・雇用対策法が改正され,平成19年10月1日から労働者の募集・採用における年齢制限が撤廃されました。
従いまして、当サイト記載における年齢・年代はあくまでおすすめ、参考として御覧ください。
・求人によっては応募の際には応募終了、キャンペーン終了の場合があります。
・画像の出典元、文章の引用元は各公式サイトです。
・転職サイトや転職エージェントが無料なのは、求職者から手数料を徴収することは職業安定法で原則禁止されているためです。
求人を出す企業から成功報酬を受け取る仕組みですので、求職者には一切の費用負担がかかりません。
就職サイト・エージェントは企業のコンサルティングフィーにより運営していますので、求職者の方は無料で利用できます。
・就職や転職、退職、復職は100%保証されるものではありません。